公司召開2020年工作研討會

12月26日至27日，公司召開了2020年工作研討會。公司班子成員，以及職能部門負(fù)責(zé)人、各二級單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記許杰峰主持。

會上，公司黨委書記、董事長王俊宣講了黨的十九屆四中全會精神；總經(jīng)理、黨委副書記許杰峰傳達(dá)了國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神、中央企業(yè)人才工作會議精神；紀(jì)委書記胡振金通報了法律訴訟案件，以案為鑒開展了警示教育。

各二級單位和職能部門介紹了2019年工作亮點、存在不足以及2020年發(fā)展思考，重點圍繞深化改革、創(chuàng)新管理模式、開拓市場、干部人才工作、黨建工作等方面內(nèi)容進(jìn)行匯報。

會議針對公司干部人才工作開展部署，王俊就深入學(xué)習(xí)貫徹中央企業(yè)人才工作會議精神提出了工作要求，強調(diào)重點建設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、科技人才隊伍、經(jīng)營管理隊伍”三支隊伍，提出24條具體措施，推進(jìn)公司干部人才工作取得更大成效。

許杰峰作總結(jié)發(fā)言，就各單位和部門取得的成績表示了肯定，并對公司2020年工作提出了“新”要求：一是新時代新階段，要方向明，堅持兩個“一以貫之”不動搖；二是新要求新辦法，要思路清，確保全面完成考核指標(biāo)；三是新氣象新作為，要措施實，實現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展目標(biāo)。

（供稿：陳樂端  編輯：王恬）